On entend souvent parler de bilan de compétences quand on ne se sent plus à sa place dans son travail. Mais concrètement, ça sert à quoi ? Faire une pause pour réfléchir La plupart du temps, on attend d’être perdu.e, fatigué.e ou insatisfait.e pour se poser des questions. Le bilan de compétences, c’est justement un espace pour ralentir un peu. Prendre du recul sur sa situation, plutôt que d’enchaîner sans trop savoir pourquoi. Mieux se connaître On pense souvent se connaître…
