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Parallel Lines

Faire le point sur sa vie professionnelle

Vous ressentez le besoin de :

  • clarifier votre situation,

  • identifier vos compétences,

  • retrouver du sens dans votre travail,

  • envisager une évolution ou une reconversion,

  • construire un projet qui vous correspond.

Je propose un accompagnement personnalisé pour vous aider à avancer dans cette réflexion et à passer à l’action.

Nous travaillons à partir de :

  • votre parcours et vos expériences,

  • vos ressources et vos compétences,

  • vos aspirations et vos envies.

L’objectif est de construire un projet concret, cohérent avec vous.

Cette démarche s’inspire du bilan de compétences, tout en offrant un cadre plus souple, adapté à votre rythme et à votre situation.

Le coaching, qu'est-ce que c'est ?

Coaching : « Processus qui suscite chez le client réflexion et créativité afin de maximiser son potentiel. »                                          International Coaching Federation

  • Le coaching s’inspire de la maïeutique, l’art de faire émerger des solutions chez la personne accompagnée.

  • Il s’agit d’ouvrir un espace de réflexion qui permet de prendre du recul, d’explorer de nouvelles possibilités et de mieux comprendre sa situation.

  • C'est un accompagnement limité dans le temps, orienté vers des avancées concrètes dans votre vie professionnelle ou personnelle.

  • À travers ce processus, vous développez une meilleure connaissance de vous-même et de votre fonctionnement.

  • Les questions posées permettent de porter un regard différent sur votre situation, d’identifier certains freins ou croyances, et d’envisager d’autres façons d’avancer.

Les étapes d'un coaching

1

Faire le point

Comprendre

  • votre situation

  • vos besoins

  • vos attentes

2

Explorer

  • Formuler des objectifs en fonction de vos besoins

  • Identifier vos valeurs, vos envies, vos forces

  • Déterminer des pistes possibles

3

Construire

  • Définir un projet et un plan d'action concret

  • Tester, lever les blocages et ajuster si nécessaire

4

Bilan

Séance de bouclage

  • Déterminer les apprentissages,

  • Évaluer votre évolution,

  • Feedback

Comment on s'organise ?

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